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Curso Excel aplicado a RRHH

Objetivo del curso

Aprender a diseñar y manejar de forma práctica plantillas de Excel como soporte a la Dirección y Gestión de RR.HH.

Curso Excel y RRHH

Localización, calendario y precio del curso

In-Company, 1 jornada intensiva de 8 horas (o dos jornadas de 4 horas). 900 euros.

Destinatarios del curso

• Directores de Recursos Humanos
• Directores y Técnicos de Administración de Personal
• Responsables y Técnicos de Retribución y Compensación
• Responsables y Técnicos de Formación
• Responsables y Técnicos de Organización
• Responsables y Técnicos de Evaluación del Desempeño
• Profesionales y Técnicos de RR.HH. que quieran dar valor añadido a su desempeño, aplicando Excel a los procesos de toma de decisiones.
Para el correcto seguimiento del curso se precisa unos conocimientos teóricos previos en las políticas de RR.HH. a las que se van a aplicar las herramientas. Es imprescindible ser usuario de Excel.

Programa del curso

Cuestiones PRELIMINARES y REPASO CONCEPTOS BÁSICOS

Cálculos relacionados con REVISIONES SALARIALES

Establecimiento de RANGOS SALARIALES

Revisión salarial vinculada al DESEMPEÑO

Cálculos relacionados con FORMACIÓN

Análisis de REGRESIÓN en temas RETRIBUTIVOS

Presentación de los resultados de la RETRIBUCIÓN VARIABLE

Diseño de un CUADRO DE MANDOS DE RRHH

Metodología del curso

El curso es esencialmente práctico.  Durante el seminario se realizarán numerosos ejercicios y casos prácticos.

A los asistentes, además de las hojas de Excel que ellos desarrollen, se les entregarán diferentes modelos de hojas de Excel que puedan utilizar en su trabajo diario en el Departamento de Recursos Humanos.

Por donExcel

Enamorado de Microsoft Excel, mi mujer y la montaña.